Новости
- 20.01.23
В Группе Магнезит началась реализация обновлённой программы развития наставничества
Основные цели этого ежегодного корпоративного проекта, участие в котором в качестве наставников принимают более 600 сотрудников Группы Магнезит — практическая подготовка и профессиональное развитие молодёжи и расширение практик наставничества. В 2023 году в связи с инновациями на производстве, реализуемыми в рамках глобальной технологической модернизации Группы Магнезит, программа дополнена мероприятиями, которые призваны сократить период адаптации новых сотрудников, способствовать развитию профессиональных компетенций производственных наставников, повышению престижа и популяризации роли наставничества.
Среди данных инициатив — современные цифровые решения, в рамках которых будет разработан и внедрен информационный модуль, позволяющий интегрировать программу подготовки наставников в цифровую корпоративную образовательную платформу. Также планируется создать раздел-путеводитель с полезными советами для новых работников на цифровом портале «Личный кабинет сотрудника», электронный справочник наставника, кроме того начнет работу интернет-сообщество наставников-магнезитовцев.
— Наставничество — это важное направление системы подготовки кадров, которое начинает работать не только с момента трудоустройства нового работника, но и на стадии получения профессионального образования. Наставники Группы Магнезит включены в процесс практической подготовки студентов Саткинского горно-керамического колледжа и стипендиатов компании, получающих высшее образование, — отметила директор по персоналу Любовь Носачева.