Новости
- 16.11.06
Молодой резерв комбината
На комбинате «Магнезит» (входит в состав холдинга «Группа «Магнезит») подведены итоги конкурса «Молодой руководитель», который проходил в рамках мероприятий, посвященных 105-летию предприятия. Инициаторами и организаторами конкурса выступили представители совета молодежи комбината «Магнезит» (председатель Н. П. Бурматов). В соответствии с положением, в конкурсе приняли участие молодые специалисты, имеющие высшее образование, работающие на руководящих должностях и включенные в кадровый резерв подразделений комбината. На старте в июне текущего года было 48 участников: по два - от основных цехов, по одному – от вспомогательных. До финишной прямой дошли 11 конкурсантов.
Первый этап проводился в форме тестирования, где проверялись умения применять на практике трудовое законодательство РФ, коллективный договор работников предприятия, знания требований правил охраны труда и промышленной безопасности, а также вопросы истории и развития комбината «Магнезит». Во второй этап вышли 23 участника, которые показали знания нормативных документов, практические навыки основ документоведения – составляли проект приказа, а также продемонстрировали умение выйти из условной конфликтной ситуации, возникшей в трудовом коллективе.
В третьем, заключительном, этапе участники представили конкурсной комиссии, состоявшей из представителей руководства комбината, свой проект. По условиям конкурса он должен был направлен на совершенствование существующей системы управления в подразделениях, службах, либо предприятия в целом. Так, заместитель начальника центральной заводской лаборатории Михаил Ерошин разработал проект организации специализированной лаборатории в цехе магнезитового порошка №2. Консультант группы сопровождения модуля «Сбыт» УВиСС SAP R/3 Николай Федоров доказал необходимость внедрения автоматического учета огнеупорной продукции на основе штрих-кода. Мастер по ремонту механического оборудования ГПКД дробильно-обогатительной фабрики комбината Игорь Самигулин высказал свои идеи, которые должны привлечь к рационализаторской деятельности больше работников. Эти конкурсанты и стали призерами конкурса «Молодой руководитель». «У молодых свое видение проблем с интересными подходами к их решению», - сказал генеральный директор комбината «Магнезит» И. Г. Аникиевич и высказал пожелание сделать конкурс ежегодным. А награждение финалистов и победителей первого конкурса «Молодой руководитель» состоится на встрече молодых работников с руководством предприятия.