При участии Группы Магнезит разработана уникальная программа обучения в области огнеупорных технологий
Директор по персоналу Любовь Носачева на презентации программы
Сложный, комплексный характер огнеупорного производства в современных условиях определяет необходимость его обеспечения кадрами, обладающими компетенциями как в востребованных любым промышленным предприятием сферах, таких как управление, маркетинг, логистика, сбытовая политика, так и обладающих специализированными отраслевыми знаниями, предполагающими длительный процесс теоретического и практического обучения. В этой связи Группа Магнезит и Южно-Уральский государственный университет разработали программу целевой подготовки инженерных кадров для огнеупорной промышленности. С новым образовательным проектом, который не имеет аналогов в других вузах России, познакомили одиннацатиклассников и их родителей, в числе которых немало магнезитовцев. Старт программе дали руководители Группы Магнезит, ЮУрГУ и управления образования Саткинского района.
Программа «ПрофСтарт» реализуется для подготовки специалистов по направлению «Химическая технология в огнеупорной отрасли» и рассчитана на 4 года. Теперь студенты могут выбрать для прохождения обучения специализированный профиль «Служба огнеупорных материалов», разработанный совместно со специалистами инжинирингового центра Группы. Он рассчитан на подготовку высококонкурентных специалистов, обладающих глубокими научными и практическими знаниями технологии производства и навыками цифровой экспертизы, готовых решать сложные технические и инжиниринговые задачи.
Передовыми компетенциями выпускников проекта «ПрофСтарт» станут разработка и управление технологическими операциями и процессами производства, определение качества сырья и получаемой продукции, разработка технологии изготовления новой огнеупорной продукции, цифровой мониторинг. А также компетенции в наиболее современных сферах: 3D-моделирование, искусственный интеллект и промышленная робототехника. После окончания обучения по программе «ПрофСтарт» специалистов планируется трудоустраивать на передовые производственные линии Группы Магнезит, где ведется выпуск премиальной продуктовой линейки «Русский Магнезит».
Программа предусматривает закрепление за студентом индивидуального куратора-наставника из числа ключевых специалистов на весь период обучения и большой студенческий пакет — стипендии от Группы, оплату проживания, зарплату на период стажировки и другие меры поддержки. Особенный бонус — возможность в период обучения за счёт Группы повышать квалификацию на дополнительных профильных программах по индивидуальному треку профессионального роста. Для набора по программе «ПрофСтарт» выделено 25 бюджетных мест.
Разработка и запуск данной программы позволит Группе еще более эффективно решать целый комплекс задач в рамках действующей Политики в области устойчивого развития. Среди них - сохранение знаний и научного потенциала России в области огнеупорных технологий, укрепление человеческого капитала территорий присутствия, развитие партнерства с учреждениями образовательной и научной сферы в целях решения прикладных задач по совершенствованию линейки продукции для потребителей, минимизация рисков в области кадровой политики для самой Группы, сокращение времени и затрат на поиск и адаптацию новых сотрудников.