Комплексная программа образования

Реализация социальных проектов для детей и юношества является одним из стратегических направлений политики компании в социальной сфере. Образовательные проекты являются особенно актуальными, поскольку именно они определяют будущее компании, насколько она будет успешной и конкурентоспособной в стремительно меняющемся мире. В условиях, когда нестабильность в экономике постепенно размывает у граждан уверенность в завтрашнем дне и будущем их детей, возможность получения дополнительной помощи и поддержки со стороны бизнеса становится особенно важной.

В цепи прочных взаимосвязей — школа, вуз, «Магнезит» — каждое звено представляет собой стартовую площадку для развития и профессионального роста молодежи, дающая возможность не только получить хорошее образование, но и найти свое место в жизни, стать востребованными специалистами и получить уникальный опыт работы на предприятиях Группы Магнезит.

На «Магнезите» всегда большое внимание уделялось работе с молодежью, ее профессиональной ориентации в выборе специальностей. В этой деятельности активно участвуют представители Союза молодежи и цеха «Ветеран»

Ежегодно медалисты школ, выпускники с красными дипломами Саткинского горно-керамического колледжа, Профессионального училища № 69 Сатки и Саткинского района награждаются персональными стипендиями и памятными призами за отличные успехи в учебе, участие в олимпиадах и общественной жизни. Они получают возможность продолжать совершенствовать свое образование в ведущих вузах страны и поддержку компании при обучении по специальностям, востребованным на предприятиях Группы.

Комплексная программа подготовки кадров на предприятиях Группы Магнезит имеет богатую историю. Компания содействует процессу производственного обучения студентов, организует встречи учащихся со специалистами-практиками, оказывает финансовую помощь преподавательскому составу. Организуется производственная практика с оказанием методической помощи, регулярно обновляется литература и наглядные пособия научно-методической базы. Преподаватели и мастера производственного обучения регулярно повышают свою квалификацию, участвуя в семинарах и обучающих курсах, стажируются и обучаются по международным стандартам системы качества.

Ежегодно проходит набор в группу заводских стипендиатов, которым гарантируется трудоустройство после окончания вуза. Сегодня более 90 заводских стипендиатов обучаются в Уральском государственном техническом университете, Южно-Уральском государственном университете, Магнитогорском государственном техническом университете, Челябинском государственном агроинженерном университете. На площадках Саткинского горно-керамического колледжа и филиала ЮУрГУ в городе Сатке формируется Университетский комплекс непрерывного обучения, инициатором которого выступило руководство Группы Магнезит.