С заботой о здоровье

Дополнительные меры социальной поддержки работников и членов их семей будут оказываться на прежних условиях: магнезитовцы могут оплачивать половину стоимости платных услуг МПЦ «ЛаВита» и ледовой арены «Сатка».

Напомним, что дополнительные меры соцподдержки в рамках сотрудничества с МПЦ «ЛаВита» Группа Магнезит ввела в 2022 году. С тех пор ежегодно работники компании и члены их семей (дети, супруги) могут вернуть 50 процентов затрат на платные медицинские услуги МПЦ, но не более 5 тысяч рублей в год. Данной льготой могут воспользоваться магнезитовцы, чей непрерывный стаж работы на предприятии составляет не менее 6 месяцев. Также напомним, что дополнительные меры соцподдержки действуют на все платные услуги «ЛаВиты», за исключением путёвок санаторно-курортного лечения и услуг стоматологического кабинета, поскольку компенсацию их стоимости магнезитовцы получают по условиям колдоговора.

В случае с ледовой ареной программа соцподдержки действует с 2023 года. Размер компенсации тоже составляет 50 процентов от стоимости платных услуг, но не более 600 рублей в месяц (7200 рублей в год на сотрудника). Эту выплату можно получить только за те услуги, которыми работник или члены его семьи (дети, супруги, родители) воспользовались в течение месяца (с 1 по 30/31 число). Документы на получение компенсации необходимо сдавать до 10 числа месяца, следующего за отчётным (например: подать заявление на компенсацию за январь нужно до 10 февраля, позже его не примут).

Подробнее об условиях получения дополнительных мер соцподдержки по программе «Здравоохранение», а также о необходимых для этого документах, магнезитовцы могут узнать у специалистов управления трудовыми ресурсами, ответственными за табельный учёт в структурном подразделении, или у председателей профсоюза.

ВАЖНО! Не забудьте сохранить платёжные документы, подтверждающие пользование платными услугами. Выплата компенсации производится вместе с заработной платой, с удержанием НДФЛ.