Стажировка для студентов

24-25 сентября на Саткинской производственной площадке стажировались студенты Уфимского государственного нефтяного технического университета и Уфимского университета науки и технологий, обучающиеся по направлениям, востребованным в Группе Магнезит, и узнали, почему градообразующая компания Сатки — больше, чем работодатель.

Программа стажировки была очень насыщенной. Будущие специалисты получили полное представление о том, как устроено крупнейшее производство огнеупоров в стране: от добычи сырья на собственных месторождениях до выпуска готовой продукции. Особое внимание было уделено детальному знакомству с передовыми технологиями и инновационными разработками компании. Ребята побывали на смотровых площадках Карагайского карьера и «Русский Магнезит», закладочном комплексе шахты «Магнезитовая», в лаборатории материаловедения технического управления, центре автоматизированных систем и информационных технологий. Большое впечатление на гостей произвели современные комплексы «Авангард», «Рекорд» и «Импульс» — здесь масштаб автоматизации говорит сам за себя.

Стажировка — это не только про оборудование и цифры. Организаторы постарались показать, что «Магнезит» — это, прежде всего, люди и возможности. Студентам подробно рассказали о стипендиальной программе, а также о проекте «ПрофСтарт», которые помогают молодым специалистам увереннее чувствовать себя на старте карьеры.

Этот визит стал для студентов отличным доказательством того, что для успешного старта не обязательно выбирать мегаполис. В Сатке можно найти баланс между серьёзными карьерными амбициями и комфортной, насыщенной жизнью. Подтверждением тому стали экскурсии по музею «Магнезит», креативному общественному пространству «Арт-Сатка», выставке одной картины из собрания Государственного Русского музея — «Баян» Виктора Васнецова.

— Сатка — тихий, уютный город, я хотела бы жить в подобном. Меня впечатлила концепция, где жизнь буквально вращается вокруг градообразующего предприятия. Здорово, что «Магнезит» активно вкладывается в благоустройство городского пространства, культуру и досуг горожан. Экскурсия по производству впечатлила, впервые вживую увидела автоматизированные линии — это невероятно интересно! — поделилась мнением будущий химик-цифровик, учащаяся 2-го курса Уфимского университета науки и технологий Алиса Давыдычева. — Даже с моей специальностью, немного не по профилю, здесь есть отличные перспективы. В случае трудоустройства на предприятие могу пройти переквалификацию, а если захочется развиваться в другом направлении — в городе много образовательных и творческих пространств. Сатка — это место, где можно реализовать себя. Обязательно вернусь сюда снова. Сначала как турист, чтобы не спеша погулять по улицам и глубже погрузиться в жизнь города. И затем, возможно, как молодой специалист.

— За эти два дня мы увидели и узнали очень много. Например, на выставке «Карьер: новая высота» — о том, что в одном из отработанных пространств шахты «Магнезитовая» сейчас находится уникальная друза. Поразительно, как в Сатке промышленность гармонично переплетается с культурой. Я всегда мечтал побывать в шахте, и эта информациялишь подогрела моё желание. Очень рад, что в музее «Магнезит» есть возможность виртуально спуститься под землю и увидеть, как устроено производство изнутри. Огромное спасибо организаторам за такую познавательную поездку, — добавил Роман Мишенёв, студент 2-го курса Уфимского университета науки и технологий.

Фоторепортаж в ВК и ОК

Проект «Больше, чем работа» программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие» и Центра содействия молодым специалистам (ЦСМС) в рамках направления Росмолодёжь.Профи предоставляет молодым людям возможность оценить свои профессиональные интересы, сделать осознанный выбор сферы деятельности и познакомиться с потенциальным работодателем.
Участники знакомятся с предприятиями и организациями из разных сфер экономики и масштабов — от крупнейших промышленных гигантов до современных технологических компаний, креативных индустрий и социально ориентированных проектов.
Группа Магнезит участвует в проекте с 2026 года. Это позволяет расширить возможности по привлечению талантливых и перспективных студентов и выпускников учреждений среднего профессионального и высшего образования не только из региона, но и со всей страны.